كيف تحدد الراتب الذى تستحقه؟
الأحد، 28 يونيو 2015
وفقا لكلٍّ من خبراء الموارد البشرية ستيف كين، ولين تايلور، وسامانثا زوبان، وآندي تيتش، بإمكانك الآن التحقق من أن راتبك الحالي هو حقا ما تستحقه باللجوء إلى الوسائل التالية: - تحقق من الانترنت: يقترح الخبراء أن تبدأ بالبحث على الانترنت، في مواقع مثل: (باي سكايل-Payscale.com) (إنديد- Indeed.com) و(سالاري -Salary.com) و(غلاس دور- Glassdoor.com) أو التحقق من إحصاءات مكاتب العمل والتي يمكنها تزويد الراغبين بتقديرات مبدئية عن رواتب المهن المختلفة. ووفقا لآندي تيتش، صاحب كتاب (من التخرج إلى العمل: الدليل العملي لصعود سلم الشركات)، فهذه المواقع قد تشكل نقطة بداية ممتازة لجمع المعلومات، حيث يقول: "لا أستطيع الجزم بدقة هذه المواقع لأن الكثير من المعلومات تعتمد على ما يذكره الموظفون أنفسهم وبتواريخ معينة، لكنها كما ذكرت نقطة جيدة للبدء". ويتفق خبير الموارد البشرية سيف كين مع زميله، ويضيف قائلا: "توفر هذه المواقع في العادة أرقاما دقيقة لكل المهن، لكنها لا تأخذ بعين الاعتبار المؤهلات التعليمية والخبرات العملية لكل شخص، وبالتالي فليس بإمكان المرء أن يحدد الراتب الذي يتوافق تماما مع قدراته". وتعّلق سامانثا زوبان، المتحدثة الرسمية باسم (غلاس دور) قائلة: "لا توجد قائمة ثابتة بالرواتب المخصصة لكل مهنة، فهذه الأمور تعتمد على طبيعة عمل الشخص وعلى المؤسسة التي ينتمي إليها. لكن القيام ببعض البحث سيساعدك في مطابقة توقعاتك مع الواقع". - ضع في اعتبارك أنك قد لا تستحق بالضرورة متوسط الأجر: يقول تيتش: "إن متوسط الأجر ليس بالضرورة رقما مجردا، فهو مجموع الأجور المختلفة والتي يتقاضاها المهنيون في مجال ما. فإن كنت موظفا بقدرات عالية أو فوق المتوسطة، يمكنك أن تفترض أنك تستحق مثل هذا الراتب أو أكثر منه، وان لم تكن الحال كذلك، فقد لا تحصل حتى على متوسط الأجر المذكور". وتؤكد تايلور، الخبيرة في التوظيف ومؤلفة كتاب (روّض الطاغية في داخلك): "ليس هناك من موظف يشبه الآخر، كل فرد يمتاز بصفات مهنية وشخصية معينة تحدد ما يستحقه في مكان العمل". - ضع الخبرة بعين الاعتبار: إن كنت حديث العهد في الشركة أو لا تمتلك الكثير من الخبرة، فالأجدر بك أن لا تتوقع أن تحصّل أعلى مرتب يمكن لمن يعمل في هذا المجال أن يكسبه. حاول أن تضع نفسك في أسفل معدل الرواتب الذي تراه متاحا، والعكس إن كنت من يمتلكون باعا طويلا في هذا المجال. - ضع موقعك الحالي بعين الاعتبار: أتقطن مدينة كبيرة أو قرية ريفية صغيرة؟ أتسكن في الجنوب أو الشمال من البلاد؟ فوفقا لطبيعة عملك، يلعب الموقع الجغرافي على الأغلب دورا مهما في تحديد الراتب الذي تتقاضاه.
فئة:
تنمية بشرية