تغير الخطوط
-
هل تقوم بقضم أظافرك أو تكثر من المشروبات الغازية أو تدخن؟ الكثير منا لديه عاداته السيئة التي يجد صعوبة في إيقافها. فيمايلي بعض الطرق الت...
-
هل الإبداع صفه شخصيه أم يمكن تعلمه؟ الإجابه هنا هى " نعم " يمكن تعلمه, كما أنه لا يتعلق بالشخصيه أى كان نوعها. هناك بعض الأفراد...
-
ساعات النوم التي تريح فيها جسدك وعقلك قد تتحول إلى أوقات معاناة حين ترى الكوابيس، ويزيد الأمر حين تظل ذكرى هذا الحلم المزعج معنا طوال ال...
طرق للتكيف مع رئيسك فى العمل
الخميس، 25 يونيو 2015
يعرف بول زيلر، الذي يعمل مديرا ماليا، بعض الوسائل التي يحافظ من خلالها على منصبه في هذا العالم التنافسي. حيث قام الرئيس التنفيذي في شركته مؤخرا بتغيير جميع مدراء الأقسام باستثنائه هو. وقد أجريتُ مع زيلر مقابلة سألته فيها عن الكيفية التي تمكنه من التعامل مع المعطيات الجديدة بحكمة. قال لي: "تعلّمتُ أن أكون الإنسان الذي يستعدّ للتغيير، القادر على التكيّف، وأن أتّخذ نهجاً تعليمياً مدى الحياة. إنني أؤمن حقاً بأهمية الاستمرار في إعادة تشكيل النفس، فإذا ما زلت الإنسان نفسه الذي كنت عليه في السابق؛ فإنك على الأرجح مقتنع بما أنت عليه، وليس بِمَن ستكون. لذا ينبغي عليك أن تستعدّ للتغيير". قال داروين يوماً على الملأ: "ليست الكائنات الحية الأقوى ولا الأذكى هي من تبقى على قيد الحياة، ولكن تلك الأكثر استجابة للتغيير هي من تبقى". ارتقاء زيلر إلى منصب المدير المالي لقد عمل زيلر على تطوير قدراته كمدير مالي من خلال إنشاء فريق قوي في قسمه، فهو يعلم جيدا أن تميزه في عمله يعتمد في الأساس على تمّيز موظفيه. وعلاوة على ذلك، يتمتع زيلر بشغف كبير حِيال الأعمال التجارية كَكُلّ، ويقول: "عليك أن تستخدم منتجاتك حتى تُقنِع الآخرين باستخدامها". لقد تمكّن زيلر من خلال موقفه الإيجابي أن يمنح نفسه الوقت الكافي لِيُثبِت مقدرته على تولي المهام الوظيفية المنوطة به، وأنه مؤهل لأن يكون مساعد الرئيس التنفيذي؛ كما قال: "أنا قادر على أن أكون جزءاً من المستقبل تماماً كما كُنتُ جزءاً من الماضي". من الواضح أنه يمشي في الطريق الصحيح، وهو يعرف أن عليه أن يُكمِل طريقه من أجل التطور أكثر. كيف تتكيّف مع رئيسك الجديد في العمل أستعرض لكم هنا 7 طرق للتكيّف مع الرئيس الجديد في العمل، ضعوها في اعتباركم: 1. الاحترام تعامل مع رئيسك الجديد في العمل على أنه إنسان، وأظهر له كل الاحترام، اجعله يشعر بأنه مُرحّب به وأنه في موضع تقدير. قُم بأداء المهام المنوطة بك، ولا تدعه يقُم بها بالنيابة عنك. 2. السلوك اختر أن تكون إيجابياً، وامنح رئيسك الجديد ثقتك بأنه الأفضل. ركّز على هاتين النقطتين الإيجابيتين دائماً في علاقاتك مع الآخرين. 3. أسلوب التعامل كُن سبّاقاً دائماً وأخبر رئيسك الجديد أنك تريد أن تكون جزءاً من فريقه، ثم أتبِع ذلك بالإجراءات التي من شأنها أن تُعزّز موقفك. 4. التعلم اعرض على رئيسك الجديد خطة واقعية وصادقة تساعده في تعلم المزيد عن المؤسسة. واسعَ باكراً لمعرفة وجهة نظره على الدوام، وكُن منفتحاً لتقبل أية توجيهات جديدة. 5. التوقعات كُن على وعي بجدول أعمال رئيسك الجديد وسِر على خطاه في الحال. اعرف أولوياته، واعلم ما يتوقع وجوده ضمن أولوياتك أنت
0 التعليقاتالزيارات اليومية
