شخصيات يخاصمها النجاح فى العمل
الجمعة، 30 أكتوبر 2015
الشخصية المزعجة هى الشخصية التى لم تعترف بالتكنولوجيا ، فتجدها بسببب ذلك فى كل مكان وفى أى وقت ، وهى الشخصية التى لا تعترف بتطبيق السياسات الخاصة بالشركة ، و لا تؤمن بتجديد الدماء و لا الأفكار ، فهى شخصية روتينية للغاية وتلتصق به جملة " لم نعتد أن نفعل ذلك هكذا " كلما اصطدم بفكرة أو اقتراح جديد . إن كنت جديداً فى عملك فسيسهل عليك تمييز هذا النوع من من الشخصيات فهم يجلسون فى الإجتماعات و يلقون بالتعبيرات و الجمل العجيبة ، هم روتينية للغاية ، من أصحاب الشكاوى الدائمة و التذمر إذا طرأ أى جديد على حياتهم أو على عملهم . إذا حاولت مقاومة هذة الشخصية فمن المحتمل أن تحقق فشلاً ذريعاً و سيصيبك الإحباط حتماً ، أما إذا قررت التعامل معه و مصادقته فأنت من جنى على نفسه لأنك ستصبح مثله ولن تجد لنفسك قدرة على القيام بأى قفزة وظيفية . الشخصية الخائفة يقوم الناس بتصرفات غريبة إن شعروا بالخوف ، فقط اسأل أى أحد يشعر بالرعب لمجرد مشاهدة مقطع من فيلم رعب ...هكذا تكون الشخصية الخائفة تولى فراراً هذة الشخصيات ربما تتسبب لك بعدد من المشكلات فى العمل ، فهم خائفون من أن يتم طردهم لأى سبب ، ولذلك لن يغلب أحدهم فى أن يجد وسيلة لإلقاء اللوم عليك فى أى لحظة . و لهذا و إن كنت نفسك تشعر بالخوف فلا تتردد فى أن تجد الأسلوب المناسب للتغلب على خوفك و يمكن أن يحدث ذلك من خلال التحدث إلى مديرك ، زميل لك فى العمل أو أياً كان ، فالمهم أن تفعل كل ما يتطلبه الأمر . الشخصية الكسولة الغير مبالية هى أكثر شخصية تأخذ أجازات بلا داعى و بالتالى تنتقل مهام وظيفتها إلى زملائها ، وبالتالى أيضاً تصبح محلاً لأن يتم الحكم عليها من قبل المحيطين بها ، فتبدأ تشعر بأن الجميع لا يفهمها جيداً . الشخصية المشككة فى كل مرة ستختبر فيها نجاحاً فى حياتك أو وظيفتك ستجد هؤلاء الذين يشككون فى استحقاقك لما قد توصلت إليه ، يصعب إقناعهم بعكس ما يعتقدون مهما فعلت معهم ، فأنت فى موضع شك دائم . الشخصية التى تحب النميمة هناك من النميمة ما هو ضار للغاية على الصعيد العملى و الشخصى ، فتجنب الشخصية النمامة و تجنب أن تعرف عنك شئ حتى لا تقع فى فخاخها. الشخصية الغير واثقة بنفسها شخصية تقلل دائماً من شأن نفسها و بالتالى ينعكس ذلك على مهام عملها فتجدها مثلاً إن كانت تقدم عرضاً تقديمياً تبدأ بجملة مثل أعلم أن إمكانياتنا محدودة أو أعلم أننا لا نقدم أفضل شئ أو تجده مع مديره وهو يقول هناك من هم أفضل منى كثيراً فهو يتصرف دائماً وكأن لا قيمة له ، و فهى شخصية لا تدرك أن لا توجد شركة ستدفع لأحد موظفيها راتباً دون أن يكن له قيمة فلا يجب أن يتصرف الموظف بعدم ثقة أو بطريقة وكأنه لا ينتمى للمؤسسة ككل
فئة:
تنمية بشرية