كلنا يفكر في ان يكون له مشروعه الخاص الذي يبدع فيه ويجعله يكبر كل يوم امام عينيه ويصبح في يوم من الايام من انجح رجال الاعمال في العالم فيفيد نفسه ويرفع اسم بلده ولكن عندما نبدا بالتفكير نصطدم ببعض المعوقات اولها ماذا اريد؟ من اين ابدا؟ ما الذي يجب عليَّ فعله؟ 



ولكن هذا ليس فقط في المشاريع خارج الجامعات ولكن هذه النصائح يمكن ان تطبقها على مشاريع التخرج في السنة النهائية للكليات




1. يجب ان تواجه خوفك:  اسال نفسك مما اخاف ثم اكتشف المساحات المظلمة داخلك. اسال نفسك ماذا لو اخذت منتج معين وقمت بالتعديل عليه؟ ماذا يمكن ان يحدث ما هي الميزة التي يمكن ان تقدمها ؟ استكشف اين يمكنك ان تستثمر نقودك اذا حضرت مؤتمر عن التجارة ووجدت في الكثير من الانشطة؟ 



 واذا كنت فعلا تقوم بعمل ما هل فكرت في ان تجعله افضل انظر حولك وبدلا من ان تدرس ما يقومون به تحداهم فيه بدون خوف لا تجعل الخف يسيطر عليك ويمنعك من الابداع واخراج ما بداخلك 




2.اضغط على الزناد: فكر في الافكار الجديدة وحاول ان تجربها اولا ارصد المشكلة وتحداها جمع عنها قدر كافٍ من المعلومات ثم حدد فيها بعض العناصر واكتبها لتضعها امامك وحاول ان تربطها ببعضها و تربطها بالمشكلة. ولا تتوقع ان تحوز الفكرة على اعجاب الناس كلها في البداية ولكن اجعل هدفك ان تجد طريقة لتوصل لهم المنتج الذي تريد 




3.اصنع مصفوفة كبيرة: فكر في كل الطرق الممكنة التي يمكن بها ان تُعَنْوٍن المشكلة او تحجمها لتصنع فرصتك فعندما تصنع مجموعات من الطرق يمكنك ان تهاجم كل جزء في المشكلة ثم حاول ان تجمع كل الطرق التي حصلت عليها في خطوات واضحة  




4.خذ وقتك في الراحة: خذ راحة من اعمالك حتى لو بعض الوقت القصير تختلي فيه بنفسك وتريح عقلك بحيث تعيد شحن نشاطك وتتجنب الشعور بالضغط حيث انه عدو الافكار الجديدة 





يجب ان تتعرف على 5 نقاط تمكنك من الإبداع في مشروعك الصغير  في السوق هذه الايام دورة حياة المنتج تنكمش و تقودنا التجارة العالمية الى نمو التنافس كما ان الانترنت خفض كل المعوقات التي يمكن ان تواجهها الصناعات لذلك تم فتح الآفاق للابداع ولكن كيف تدفع الابداع لكي يرتفع بمشروعك الصغير؟ اليك بعض هذه النقاط التي يمكن ان تساعدك 



1. الاتجاه الى المنبع:  هل كل من يعملون في مثل صناعتك يستخدمون الطريقة نفسها؟ هذا احتمال وارد ولكنك يمكن ان تفكر قليلا لربما تجد شيئا مُهما يفتقده الناس مثلا واحد من سلاسل بقالة الغرب الاوسط بدا في بيع الوجبات الخفيفة الصحية فقط مما شجع الامهات على التوجه اليه لشراء ما يحتاجه اطفالهم بحيث يحافظون على صحتهم الآن يُعد للتوسع لفتح 100 سوق اخرى 





3.استمع الى الزبائن: لو احسست بقصر الطاقة الابداعية قم بالاستطلاع على الانترنت او مع مجموعة من زبائنك يمكن ان يكون هذا مفتاحا لمنتجات جديد

4. اضف خدمات غير عادية: انت لست مضطرا لكي تكون مخترع لتبدع اضف فقط خدمة تلقى الاقبال التجاري في صناعتك

5. ادعم فكرتك: لا تكن مثل كوداك لا تكن مع اختراع الكاميرا الرقمية حتى ياتي غيرك وياخذها منك بمجرد ان تاتي لك الفكرة ضعها حيز التنفيذ وادعمها وروج لها بكل ما اوتيت من قوة 

إقرئ المزيد…

تتعدد أنواع الشخصيات و يحتار كل فرد منا في تحديد شخصيته بل و شخصية من حولة ، و اليوم نعرض عليك أنواع الشخصيات و خصائص كل منها كي تتمكن بسهوله عبر مراقبه أفعالك و أفعال غيرك تحديد نوع شخصيتهم .   - الشخصية الإنطوائية و هو شخص مُنعزل و هو يعزل نفسه بإرادته عن البشر و هو عاجز تماما" عن التأقلم و التكيف مع الواقع المحيط به  و عاجز كذلك عن إقامة علاقات سوية مع الآخرين فهو يعيش فى عالمه الخاص و اهتمامه كله مركز حول ذاته  فهو لا يعنيه الآخرون فى شيى و لا يهتم بهم أبدا" لأنه مُنشغل بنفسه فق و يقول علماء النفس أن هذا النمط من الشخصية ليس مرضا" و أن الشخص الإنطوائى قد ينجح فىمجالات عديد خاصة تلك المجالات التى تتطلب الهدوء و الإنعزال و فراغ الذهن 

2- الشخصية القهرية هذا الشخص غير قادر على نقل مشاعره و أحاسيسه للأخرين أو التعبير عنها  و يبدو جامدا" و قويا" و متحفظا" و هذا لا يعنى أنه شخص بلا مشاعر و لكنه فقط يعجز عن التعبير عن مشاعره و إذا عبر هذا الشخص عن مشاعره فإن ذلك يكون بشكل محدود و متحفظ جدا" و لهذا يفهم الأخرون الأمر على أنه تكبر و غرور و هذا غير صحيح بالطبع و لذلك هو شخص قليل الأصدقاء و هو أيضا شخص دقيق لا يحب الفوضى  و يحب الإلتزام الصارم بالقوانين و الأنظمة و لذلك هو عادة" شخص متدين لأن الدين يحتوى على أنظمة ثابتة راسخة  و هذا يوافق مزاجه تماما" و هو شخص يقدس العمل و يتفانى فيه و هو لا يجامل أحد فى الحق  لكن المشكلة أنه يعجز أحيانا عن إتخاذ القرارات و هو شخص لا يثق فى أحد بسهولة و أيضا لا يسحب ثقته من أحد بسهولة و هو شخص صريح جدا" و صراحته هذه تسبب له الكثير من المشاكل لأنه لا يُجيد تنميق العبارات و لذلك صراحته تكون جارحة أحيانا" و يقول علماء النفس أن أصحاب هذا النوع من الشخصية  عادة" يعانون من القلق و التوتر و يعانون من بعض الأمراض العضوية مثل الصداع النصفى و القولون العصبى و آلام المعدة

3- الشخصية السيكوباتية  يقول علماء النفس عن هذا الشخص :  ( هو الشر على الأرض و هو الشيطان فى صورة إنسان  و هو التجسيد الحى لكل القيم و المعانى الهابطة و السيئة و هو راعى الظلم و حامى الرذيلة و مهندس الخيانة )  و هو شخص قد يكون سمح الوجه و جميل الهيئة  لكنه لا قلب له و لا مشاعر و لا عواطف و لا تقوده إلا شهواته و أطماعه و هو لا يتنازل من أجل أحد و لا يضحى من أجل أحد و يقول علماء النفس أن أعراض الشخصية السكوباتية تظهر عادة قبل سن الخامسة عشرة و تظهر معالمها بوضوح فى فترة المراهقة و هناك بعض العلامات التى تدل عليها فى هذه السن :  مثل الكذب و كثرة التغيب عن المدرسة و السرقة من المنزل و الميل نحو العنف و الشخص السيكوباتى شخص مستهتر و غير أمين فى أداء عمله  و لا تهمه مصلحة العمل أو مصلحة الناس و سلوكه يتسم بالإندفاع و التهور و هو لا يتعلم أبدا من أخطائه و هو شخص لا يفى بوعوده أبدا لذلك لا يمكن تصديقه أو الوثوق به أبدا" و هو شخص عدوانى يميل إلى التشاجر مع الأخرين و هو يتلذذ بإيذاء الأخرين و هو شخص مُتبلد وجدانيا" و سريع الملل و الضجر

 4- الشخصية الإضطهادية ( البارانويد ) هو شخص يشك فى كل الناس و يتوقع منهم الأذى  و هو عنده شعور دائم بالإضطهاد و لذلك فهو ضد كل الناس و يضمر لهم الكراهية و عدم الإرتياح و من السهل جدا" أن يتحول إلى شخص عدوانى إذا أتيحت له الفرصة و هو لا يراعى مشاعر الأخرين و ينتقدهم بشكل لاذع و جارح بينما هو لا يتقبل أى نقد أو توجيه من أحد و لذلك فهو شخص قليل الأصدقاء و هذه العزلة تزيد من عدوانيته و شعوره بالإضطهاد كما أن علاقته بزوجته مضطربة بسبب سوء ظنه و غيرته الشديدة  و حياته الزوجيه يسودها البرود و الحوار و النقاش مع هذا الشخص صعب جدا" فهو لا يتقبل كلام الأخرين بسهولة لأنه دائما يتوقع الغدر و الخيانة و الأذى من الأخرين  و هو شخص بلا عواطف أو عواطفه محدودة و باردة و هو شخص يفتقد لروح الدعابة و المرح و قليل الضحك و لا يبتسم إلا قليلا" و هو لا يهتم بأحد و لا يتألم من أجل أحد و هو شخص متصلب لا يتنازل و لا يقبل الحلول الوسط  و لا يحب التقرب من الأخرين أو التودد إليهم و لذلك فهو يحاول الإعتماد على نفسه بشكل كامل حتى لا يحتاج إلى الأخرين  فهو شخص متمركز حول ذاته و هو شخص معدوم الإحساس بالقيم الجمالية  فهو لا يتذوق أبدا" الجمال و لا الفنون الإبداعية  لأنه إنسان ميت الوجدان أصلا"و يقول علماء النفس أن هذه النمط من الشخصية منتشر بين المتعصبين و المتطرفين و بين المطلقين و المطلقات و هذا النوع يجب التعامل معه بهدوء و حذر و يجب تجنب المواجهة العدائية معه  لأنها معركة خاسرة لأن هذا الشخص لا يتورع عن إستخدام أقصى درجات العنف ضد معارضيه

5- الشخصية الهيستيرية هو شخص متقلب و لا يبالى بالأخرين و هو يشبه السيكوباتى فى أمور كثيرة و هو شخص أنانى لأبعد الحدود و إذا أعطى فإنه يمن على الأخرين بعطائه و هو شخص بخيل و لديه رغبة فى الإستحواذ على كل شيىء  و هو كذاب و شرير إلى حد بعيد و لا يبالى بإلحاق الضرر و الأذى بالأخرين و هو حاد المزاج و الطباع  و سريع الغضب و الإنفعال لأتفه الأسباب و هذا الشخص قد يتعرض لأعراض مرضية عضوية مثل الفقدان المؤقت للذاكرة أو الفقدان المؤقت لأحد الحواس كالسمع أو البصر أو الشلل المؤقت و لكن تلك الأعراض سرعان ما تزول و يقول علماء النفس أن الشخصية الهيستيرية شيىء مختلف عن مرض الهيستيريا  و هو مرض من اختصاص الطبيب النفسى

 6- الشخصية النرجسية هو الشخص المغرور المتكبر المتعالى على خلق الله  و هو شديد الإعجاب بنفسه و شديد الإحتكار للأخرين فهو لا يرى إلا نفسه و لا يسمع إلا صوته و هو شخص يعشق ذاته بجنون  و هو يستغل الأخرين لخدمة مصالحه الخاصة ثم ينكر جهودهم و فضلهم عليه فى النهاية و هو شخص يبالغ فى الأناقة و الإهتمام بمظهره و لا يهتم أبدا" بالأخرين و ليست لديه أى مشاعر نحوهم و هوشخص يتسم بالسطحية الشديدة فهو قشرة خارجية جميلة لكنه فارغ من الداخل و علاقته بالناس قائمة على الإنتهازية و الإستغلال و الأنانية و هذا الشخص مُعرض لنوبات من الإكتئاب إذا تعرض لأى فشل و هو شخص معدوم أو قليل الأصدقاء بشكل عام

 7- الشخصية شبه الفصامية  هو شخص غريب و غير طبيعى و تصدر عنه أفعال و تصرفات غريبة و هو شخص قريب من مرض الفصام و لكن الأعراض عنده غير شديدة مثل مرض الفصام  فهو ليس مريض لكنه شخص فى غاية الغرابة فهو شخص لديه إيمان مُطلق بالأشياء الخرافية  و يتفائل و يتشائم من أشياء غريبة و لديه حساسية مُفرطة تجاه الأخرين و يشعر دائما" أنه مُراقب منهم و هو شخص مُنفصل عن الواقع بشكل كبير  و عندما يتكلم يكون حديثه غريب و غامض و يسيطر عليه الشك و سوء الظن تجاه الأخرين و هو قليل الأصدقاء و دائرة علاقاته الإجتماعية ضيقة جدا" فهو يعيش فى عزلة بعيدا" عن الناس و هو شخص لديه حساسية عالية تجاه النقد  و لذلك فهو يخشى المواجهة التى قد يتعرض فيها للنقد أو التوجيه أو المحاسبة و يقول علماء النفس أن هذا الشخص مُعرض أيضا لنوبات من القلق و الإكتئاب و التوتر

 8- الشخصية الحدية هو شخص يقف على الحدود الفاصلة بين الصحة و المرض  فهو ليس مريض و ليس سوى و هو مريض أحيانا و سوى أحيانا و كما قال علماء النفس :  ( هو المريض السوى و السوى المريض )  و علاقته بالأخرين تتسم بالتقلب و التذبذب فهو يتأرجح بين الصحة و المرض و هو شخص مندفع و متهور و لا يحسب عواقب الأمور  و كل ذلك يسبب له أضرار كبيرة فى النهاية و هو حاد المزاج و حاد فى إنفعاله و غضبه و مزاجه غير ثابت  و عواطفه غير مُستقرة أبدا" و هو لا يحب الوحدة أبدا" و لا يطيقها و هو دائم لاشك و الحيرة فى القيم التى يؤمن بها

9- الشخصية المتحاشية هو شخص يتحاشى العلاقات الإجتماعية و يتهرب منها  و يتهرب من مواجهة الناس و الإختلاط بهم لأن لديه حساسيه عاليه تجاه النقد و لذلك فهو يخشى عدم الترحيب و القبول من الناس رغم أنه يتمنى الإندماج معهم و الإختلاط بهم و لكنه يخشى الرفض و التجريح و الإهانة و هو عكس الشخص الإنطوائى لأن الإنطوائى يبتعد عن الناس برغبته  و يجد فى ذلك راحة له أما هذا النوع فلديه إحتياج كبير للحب و القبول من الأخرين  و هو يعيش فى عزلة فرضها هو على نفسه و يقول علماء النفس :  ( إن هذا الشخص هو مثل من يملك ساقين لكنه لا يمشى بهم خشية الوقوع )  فالمشكلة فى ذاته هو و ليست فى الناس

10- الشخصية الإعتمادية  هو شخص عاجز عن إتخاذ أى قرار و يجعل أمره دائما فى يد غيره  و لا يستطيع تحمل المسؤلية و يعتمد على غيره فى كل شيىء فإذا كان متزوج فهو يترك لزوجته إتخاذ القرار فى كل شيىء  فهى وحدها التى تقرر و تتحمل عنه كل الأعباء مثل رعاية شئون الأسرة و تربية الأولاد و هو شخص فاقد للثقة فى نفسه و لا يستطيع أبدا أن يفكر أو يعمل بشكل مستقل و هو يوافق على آراء الأخرين حتى لو كانت خاطئة خشية أن يرفضوه أو يتخلوا عنه و هو لا يبادر أبدا" بفعل شيىء و لا يطرح أبدا" فكرة جديدة و هو لا يطيق الوحدة و كذلك هو مُعرض لنوبات من القلق و الإكتئاب

11- الشخصية السلبية و العدوانية هو شخص لديه ميول عدوانية كامنة و هو لا يستطيع تحقيق أى نجاح فى حياته  سواء على مستوى العمل أو على مستوى العلاقات الإجتماعية و هو شخص يحب تخريب أى نجاح و تعطيل أى عمل  و يفعل أى شيىء ليعوق الاخرين عن التقدم و هو لا يلتزم بأى تعليمات أو توجيهات أو نصائح  و هو دائم الإعتراض على السلطة و دائم النقد لرؤسائه

12- الشخصية الإنهزامية  هو شخص كأنه يتلذذ بالمهانة و الهزيمة فهو يستدرج الأخرين  لكى يسيئوا إليه أو يتهربوا منه أو يقاطعوه ثم بعد ذلك يشكو من قسوة الناس و عدم احترامهم له  و هو شخص يفسد كل علاقة طيبة و يقضى على كل إحساس جميل و هو عديم الثقة بنفسه و يضغط على الأخرين باستمرار  ليختبر مدى صبرهم و تحملهم له


13- الشخصية الوسواسية و هو شخص يهتم بالترتيب و النظام على حساب الجودة  و يقضي في ترتيب أموره المكتبية و المنزلية وقتاً طويلاً  يهتم فيها بالتفاصيل الدقيقة و ربما على حساب الجودة العامة فهو يبحث عن المثالية التي ربما تتعارض مع إتمام المهام و هو متفاني في العمل على حساب العلاقات الاجتماعية فحياته هى عمله و هو يؤدي كل شيء بنفسه و هو صلب و متعنت خاصة فيما يتعلق بالمثاليات و يحرص على عدم التبذير و لذلك فهو مُدبر جدا" و أعراض الشخصية الوسواسية تظهر منذ الصغر و تبدو بوضوح بعد سن الثامنة عشر

14- الشخصية الإكتئابية و هو شخص يقضى معظم حياته في حالة من الحزن غير المعيق لتأدية أعماله  لكن الحزن سمة بارزة له بالإضافة إلى تأنيب الضمير شبه المستمر  و الاحساس بقلة الحيلة في الحياة و النظرة السوداء للأمور  و قد يكون الشخص طبيعى جدا" ثم يتحول إلى شخصية إكتئابية بعد التعرض لحادث مثلا" أو بعد التعرض لصدمة كبيرة فى حياته مما يجعل حياته تتغير بشكل جذرى و يصبح الحزن هو سيد الموقف و هو عنوان حياته

 15- الشخصية الإنبساطية و هو شخص يثق بالناس و يثق بنفسه و هو يتخذ القرارات بسرعة و طيب القلب و مقبول من الأخرين و هو غير مُنظم و لا يحافظ على المواعيد و حسن المعاملة  و كثير المرح و لا يحب الكلام عن العمل و يحب سماع الإطراء من الاخرين

16- الشخصية الإيجابية هو شخص يتميز بمواقفه الإيجابية و هو شخص ذكى و متحمس  و مُفاوض بارع و يتخذ قراراته بعقلانية شديدة و يصغى للأخرين جيدا" و إذا اعترض فإنه يعترض بإسلوب مهذب و مقبول و هو شخص هادىء و بشوش و يرى نفسه بخير و الأخرون بخير 

17- الشخصية السُفسطائية و هو شخص كثير الجدل و يتكلم من أجل الكلام فقط  و لا يهمه الوصول إلى نتيجة من الحوار و عادة يعانى هذا الشخص من الوحدة و من بعض المشاكل الإجتماعية و أيضا مُعرض لحدوث نوبات من الإكتئاب النفسى

 18- الشخصية المتزنة و هو شخص لديه صفات متوازنة يقبلها المجتمع و يتقبلها الأخرون تلعب الوراثة والبيئة دورا مهما في تكوين سمات شخصية الفرد فالتنشئة الاجتماعية والطريقة المستعملة في تربية الفرد سواء في الاسرة او المدرسة او المجتمع ككل اضافة للاعلام الذي يشحن افكار الفرد بشتى الامور ، جميع تلك المؤثرات تتظافر وتتعاون على صقل تلك الشخصية ولهذا تجد تنوع الشخصيات وتباينها في المجتمع الواحد

إقرئ المزيد…

في كثير من الأحيان يواجهنا الشرود الذهني وهو إن نكون في محادثة ما مع أحد أو جتماع عمل أو محاضرة دراسية ولكن بدون مبرر نصاب بالشرود الذهني للنتبه بعد عدة دقائق طويلة و ندرك إنه فاتنا الكثير و الكثر فما الحل ؟  إليكم هذه التمارين الممتازة للتقليل من الشرود الذهني والتخلص منه و التي ينصح بها خبراء التواصل و التنمية .

 1- احصر تركيزك على شيء معين لفترة طويلة، مثلاً تأمل لوحة فنية معلقة على الجدار، ادرس كل دقائقها  في اللون والظلال والحركات، ولا تهمل أي تفصيل فيها مهما كان صغيراً،  ثم أغمض عينيك وراجع اللوحة في ذهنك، ثم راجع كم التقطت منها وكم فاتك، أعد المحاولة مراراً.

2- استرجع في رأسك الطريق المعتاد الذي تمشيه أو تقطعه، حاول أن تتذكره بقعة بقعة، مثل هذا التمرين  يمكن أن ينمي لديك أيضًا حالة الانتباه والتذكر، والتركيز وشدة الانتباه تنمو بالممارسة والمداومة،  وكي تنشط ذاكرتك درَّبها ومرَّنها دائماً في التقاط المعلومات ومراجعتها لأنك إذا أهملتها، أصيبت بالضمور.

 3- لا تنتقل من فكرة إلى فكرة بسرعة. تمعن في فكرة معينة واستغرق فيها كما لو كنت تتأمل مشهداً أمامك سيساعدك ذلك على التركيز.

 4- تتبع موضوعاً أو حدثاً ما، خطوة خطوة، من بدايته إلى نهايته، فالمتابعة وملاحقة التطورات والتفاصيل تثري عملية التركيز.

5- احتفظ بدفتر مذكرات صغيرة، دوّن فيه ما تريد القيام به من نشاطات، أو اكتب على قصاصة ورقية صغيرة ما تنوي عمله قبل أن تخرج من البيت، وراجعها باستمرار وضع إشارة على ما تم إنجازه.

 6- قوّ قدرتك على الحفظ، حاول مثلاً أن تحفظ بعض آيات القرآن الكريم والحكم وأبيات الشعر.

7- وجه اهتمامك إلى الأقوال والحوارات التي تديرها مع محدثك لا إلى ما يلبسه أو غير ذلك،واحصر ما يقوله كي تتمكن من الرد على كل النقاط وأهم ما ورد في حديثه 

إقرئ المزيد…

لا يعني وجود شخص ما في أعلى الهيكل التنظيمي أنه أصبح قائداً فذاً، والعكس صحيح أيضاً. القيادة مهارة يمكن أن يكتسبها أي شخص بغض النظر عن مركزه في المجتمع: ربة منزل تقود أسرتها، معلم يقود طلبته، مدير عام يقود منشأته، أو رئيس دولة يقود شعبه. لا تختلف مبادئ القيادة الناجحة ولكن قد تختلف آلياتها ونطاق تطبيقها! وإذا عرفنا أن أفضل من يتبع القائد، هو قائد مثله، يقدر قيمة الرؤية، ويتبناها بسرعة، ويعمل نشطاً في تحقيقها وإزالة معوقات الوصول إليها، فإنا هذا يعني أننا جميعاً يجب أن نسعى لنتحلى بمواصفات القيادة الناجحة. القادة الناجحون يوظفون اختلافهم لانتاج رؤية أقوى وأفضل، ولا يتمسكون برأيهم، فقط لأنه "رأيهم". من هنا يظهر أن القيادة الناجحة التي نتحدث عنها هي ليست تلك التي في المثل العامي "المركب التي يقودها قبطانين تغرق". صحيح أن البعض قد يولدون ولديهم هذه المواصفات بشكل فطري، إلا أن الحقيقة، ان القيادة هي عبارة عن مجموعة مهارات يمكن تعلمها، وزيادة صقلها بالممارسة المستمرة. المهم العزم والإصرار على الاستمرار في محاولة تحسين هذه المهارة. المفتاح #

1: حدد الرؤية اجب على هذا السؤال: كيف سأكون بعد سبع سنوات؟ كيف سيكون الكيان الذي أقود بعد سبع سنوات؟ المفتاح #

2: حدد أهدافاً تشكل حافزاً للعمل  يترجم القادة بيان الرؤية السابق إلى أهداف وخطة عملية تربط عملهم اليومي بها ويتابعون مدى تقدمهم نحو تحقيقها. المفتاح #

 3: ضع نظاماً ديناميكاً من المعتقدات يقنع (ولا يفرض) القائد تابعيه بأن نجاحهم الشخصي مرتبط بتحقيق هذه الرؤية مرتكزين على أخلاقيات عالية. المفتاح #

4: شكل الفرق الملائمة للعمل  لا يقود القائد النظام أو الماكينة أو المنتج، القوائم المالية، إنما يقود الأفراد الذين يشغلون الماكينة ويطبقون النظام، ويبنون سمعة المنتج، ويحققون نتائج الربحية. لا شئ أكثر أهمية من تشكيل الفريق الفذ من حولك. المفتاح #

5: قم ببناء شبكات رفيعة المستوى إما أن ينشئ القائد الشبكات التي تضيف قيمة للمنظمة ككل أو ينضم إلى أحداها. المفتاح #

 6: امنح من تقود السلطة كاملة لحل المشاكل  ولكن بعد اعطائهم المهارات، الوعي، المعلومات، والموارد التي يحتاجونها لكي ينجحوا في التنفيذ. المفتاح #

 7: فوض الشخص المناسب لتولي القيام بالمسئوليات الهامة  هذا يعني العمل الجاد لإيجاد وتجهيز خلف لك يستطيع مواصلة المسيرة نحو تحقيق الرؤية. المفتاح #

8: اعمل علي تقدير كل من يحقق إنجازاً بمنحه الحوافز المغرية  الإشادة والمكافئة للأفراد أو الفرق العاملة التي يسهم أداؤها إلى تحقيق الرؤية. هكذا يشعرون أنهم جزء منها. المفتاح #

 9: وفر الدعم اللازم بشكل ملموس  كما أن التحكم المطلق لا يصلح، كذا التفويض الأعمى. تخل عن البرج العاجي، وعش مع من تقود ووفر لهم الموارد المتاحة لك لدعم أعمالهم. المفتاح #

 10: إنشاء القنوات المعلوماتية الفعالة  حتى أمهر الأفراد لا يمكنه اتخاذ القرار بدون المعلومات. سرعة الحصول على المعلومة يعني سرعة اتخاذ القرار. المفتاح #

11: درب فريق العمل وقدم الاستشارات اللازمة في حينها وقم بالإشراف على سير العمل  التدريب، التدريب التدريب! احصل عليه، اعطه الآخرين، شجعهم على التعلم وعلى تعليم الباقين. "ليقف القائد رجاءً! قلت القائد لا من يشغل أرفع المناصب. "القدوة" الذي يلهم الناس بتصرفاته. قد لا يكون هو الشخص الذي يحصل على أعلى راتب، بل الذي يتحمل المسؤولية ويتخذ القرار وقت الأزمات، وعندما يحجم الآخرين خوفاً من الفشل. هو ليس الآخذ، بل المانح. هو ليس المتحدث، بل المستمع

إقرئ المزيد…

الكاريزما ليس شيئًا تمتلكه بل شئ تكتسبه حيث يجعلك الناس تشعر أنك مهم بالنسبة لهم أو أنك تتمتع بمكانة خاصة عندهم فهناك شخص يدخل المكان ينيروه ويملئوه بالبهجة وهناك بعض الأشخاص الذين يُشعرون ما حولهم أن حضورهم ثقيل ويرغبون في الإنسحاب من مجلسهم ولكن لا أحد ينكر أنه هناك بعض الأشخاص الذين يأسرون القلوب بطبيعتهم وتعاملاتهم الرائعة مع غيرهم  




وإليكم بعض العادات التي يمكن أن تجعلك شخصية محببة لمن حولك : 1. إستمع أكثر مما تتحدث : إهتم بالحديث الموجه إليك عن طريق بعض الأسئلة الخفيفة وحافظ على الاتصال بالأعين والإبتسامة ولا تقاطع محدثك كثيرًا ولا تحتفظ بالرسمية بشكل كبير إعطِ لهم الإحساس بأن كل شخص هو شخص مهم بالنسبة لك ولا تظل تعطي النصائح بشكل مبالغ فيه ما لم تُسأل  


2. لا تمارس عادة الإستماع الإنتقائي : هناك بعض الأشخاص الذين تكون لديهم قدرة الإستماع أشياء معينة في الحديث بحيث يشعر المتحدث بأنه لا قيمة له عند مستمعه فيجب أن تهمت بمتحدثك مهما كان موقعه أو مكانته بالنسبة لك مادام قبلت بالإستماع إليه أعطه إهتمامك 3. عندما تتحدث مع شخص ما حاول قدر الإمكان أن تترك هاتفك ولا تنظر في الساعة ولا تركز على أي شئ في هذه اللحظة إلا على محدثك إعط محدثك إنتباهك الكامل فهي موهبة لا يتمتع بها الكثيرين فهي تجعل الكثير يلتف حولك ويتذكرك مهما طال الزمن




4. إعط قبل أن تأخذ : حاول ألا تفكر فيما سوف تجنيه من مساعدتك للآخرين وركز على دعمهم فهي الطريقة الأفضل في كسب علاقات حقيقية تدوم  عن أبي هريرة رضي الله عنه ، عن رسول الله صلى الله عليه وسلم ، قال : "من نفس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا ، نفس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ، ومن يسر على معسر ، يسر الله عليه في الدنيا والآخرة ، ومن ستر مسلما ، ستره الله في الدنيا والآخرة ، والله في عون العبد ، ما كان العبد في عون أخيه ، ومن سلك طريقا يلتمس فيه علما ، سهل الله له به طريقا إلى الجنة ، وما جلس قوم في بيت من بيوت الله ، يتلون كتاب الله ، ويتدارسونه بينهم ، إلا نزلت عليهم السكينة ، وغشيتهم الرحمة ، وحفتهم الملائكة ، وذكرهم الله فيمن عنده ، ومن بطأ به عمله ، لم يسرع به نسبه" رواه مسلم . 

 5. لا تهتم بنفسك بشكل مبالغ فيه : إعطِ إنطباع عن أنك تهتم بالناس تحبهم وصدرك رحب يتسع للجميع بصرف النظر عن أنه سنه أو لونه أو دينه أو موقعه 

6. مساعدة الآخرين على تحقيق النجاح ودعمهم برأيك البنَّاء إذا طُلب ولا تبخل عليهم بالنصيحة مادام في إستطاعطك

7. إختار الأسلوب المناسب لإلقاء النصيحة : لا تعطي إنطباع بأنك تتعالى على من تعطيه النصيحة أو أنك تعرف أكثر منه أو أنك أفضل منه ولا تعطيها بأسلوب الأمر ولا تجعل أسلوبك في النصيحة حاد إجعله يشعر بأنك تخشى على مصلحته وتريد له التوفيق والنجاح  وفي النهاية فالناصح يلقي النصيحة والمستقبل له حرية إختيار أن يتقبلها ويطبقها أو لا




8. إختيار الكلمات بعناية : كلماتك التي تقولها تمس سلوك الآخرين فمثلًا انت لن تقوم بمقابلة للمتقديمن للوظيفة بل إنك ستختار أفضل شخص تستطيع ضمه لفريقك نريد جميعنا أن نكون سعداء وراضين فيمكن لكلمتك أن تؤثر في أشخاص لدرجة أنهم لن ينسوها ماداموا على قيد الحياة سواء سلبية أو إيجابية  حاول قدر الإمكان أن تفكر في كلامك قبل أن تقوله فقد قال رسول الله إلى معاذ "قال معاذ للرسول: يا نبي اللّه وإنا لمؤاخذون بما نتكلم به؟ فقال: ثكلتك أمك يا معاذ، وهل يكب الناس في النار على وجوههم، أو على مناخرهم، إلا حصائد ألسنتهم"

9. لا تناقش ما يكره : عندما تتحدث مع الناس لا تذكر كم مرة فشلوا ولا تعايرهم بفشلهم فهل لك أن تعرف مدى تأثير هذا الحديث على نفوسهم ولا تناقش ما يكرهه الناس فهذا سينفرهم من الحديث معك 

 10. إبتسم : الإبتسامة أكثر ما يخطف القلوب كن بشوشًا بحيث عندما يراك الناس ينسوا همومهم إجعلهم يشعرون بالأمل والتفاؤل و الحب . 

إقرئ المزيد…

  هات ورقة وقلم وجاوب علشان تعرف النتيجة عن طريق 15 سؤال مهمين جدا فى حياتك جاوب بجدية ويلا نبدأ مع بعض:  

 1- تخيل أنت في غابة مظلمة و كثيفة خلال سيرك المنهك بها إذا بكوخ قديم  ما حالة باب الكوخ ؟ مقفل مفتوح (اختياري)

 2- عندما تدخل الكوخ سترى طاولة  كيف شكل الطاولة ؟ دائري بيضاوي مربع مستطيل مثلث (اختياري)

3-على الطاولة هناك فازه ( إناء زهور ) بداخله ماء  ما مقدار الماء المعبأ داخله ؟ ممتلئ إلى النصف فارغ (اختياري)

4-من ماذا كانت الفازه مصنوعة؟ الزجاج البورسلين الفخار المعدن البلاستيك الخشب (اختياري)

5- عندما تخرج من الكوخ ستستمر في سيرك عبر الغابة الموحشة  حتى تقودك قدماك إلى شلال !  ما مقدار سرعة المياه في الشلال ؟ اختار من صفر إلى 10 (اختياري)

 6- بعد أن تجتاز الشلال تدوس على شيء قاس على الأرض ..تنظر إليه لترى شيء يلمع !! تنحني لالتقاطه  فإذا به  علاقة مفاتيح !!! كم مفتاحا معلقا بها ؟ اختار من صفر إلى 10 (اختياري)

7- تعاود سيرك متخبط محاول العثور على مخرج فتدلك قدماك إلى قصر يبزغ فجأة بين الأحراش !!!  ما حالة القصر ؟ قديم جديد (اختياري)

8- تدخل القصر لترى بوسطه بركة ماء ضحلة ..و إذا بجواهر لامعة تطفو على هذه المياه هل ستلتقط الجواهر ؟ نعم لا (اختياري)

 9- إلى جانب هذه البركة هناك بركة أخرى لكن مائها صافي و عذب و إذا بأوراق مالية تطفو على الماء  هل ستلتقط المال ؟ نعم لا (اختياري)

 10- ستسير حتى نهاية القصر العظيم حتى تجد المخرج تخرج منه و إذا بحديقة غناء تلمح صندوقا على ارض الحديقة ما حجم الصندوق ؟ صغير متوسط كبير (اختياري)

11-هل كان الصندوق مصنوعا من : ورق مقوى ورق خشب معدن (اختياري)

12- هناك جسر في طرف الحديقة ...بعيداً عن الصندوق  هل كان الجسر مصنوعا من : معدن خشب خيزران (اختياري)

13- في المقابل من الجسر .. هناك حصان !!  ما لون الحصان ؟ ابيض رمادي بني اسود (اختياري)

14- ماذا يفعل الحصان ؟ هادئ و ثابت يـأكل من العشب يركض في الأنحاء (اختياري)

15- إعصار يقترب من على بعد لديك ثلاثة خيارات : الركض و الاختباء في الصندوق الركض و الاختباء تحت الجسر الركض إلى الحصان لتمطيه و تهرب به بعيدا (اختياري) -------------------------------------------------------------------------------- نتـــــــــيجة التحلـــــــــــــيل 

1- ما حالة باب الكوخ ؟ باب مفتوح : أنت شخص مستعد للمشاركة باب مغلق : أنت شخص تحتفظ بالأشياء لنفسك

2- كيف شكل الطاولة ؟ الطاولة الدائرية أو البيضاوية : تحافظ على جميع أصدقائك و تثق بهم الطاولة المستطيلة و المربعة : أنت دقيق في اختيار الأصدقاء و تصادقك من يشبهك الطاولة المثلثة : أنت مشترط في اختيار الأصدقاء و لا أصدقاء كثيرين في حياتك

3- ما مقدار الماء المعبأ داخله ؟ الإناء الفارغ : حياتك ليست مكتملة الإناء الممتلئ حتى النصف : ما وجدته في حياتك هو نصف ما تطمح إليه الإناء الممتلئ : حياتك مكتملة و أنت راضي عنها

4-من ماذا كانت الفازه مصنوعة؟ زجاج-فخار-بورسلين : أنت ضعيف في التحكم بحياتك معدن - بلاستيك- خشب : أنت قوي تتحكم بحياتك

5- ما مقدار سرعة المياه في الشلال ؟ صفر : لا رغبة عاطفية في حياتك 1 إلى

4 : الرغبة العاطفية متدنية لديك

5 : رغباتك العاطفية على نمط اعتيادي 6 إلى 10 : أنت عاطفي جداً جداً جداً

6- كم مفتاحا معلقا بها ؟ 1: لديك صديق حقيقي واحد لا غير 2 إلى 5 : لديك القليل من الأصدقاء الحقيقيون 6 إلى 10 : لديك الكثير من الأصدقاء الجيدون

7- ما حالة القصر ؟ قصر قديم : علاقاتك السابقة كانت فاشلة و مؤلمة قصر جديد : علاقاتك السابقة كانت جيدة و سعيدة

8- هل ستلتقط الجواهر ؟ نعم : أنت لا تتردد في مجاملة الآخرين في وجود شريك حياتك! لا : أنت لا تفعل ذلك

 9- هل ستلتقط المال ؟ نعم : أنت لا تتردد في آمن بقدراتك آمن بقدراتك التغيير مهم لكن أبدأ منين؟ التغيير مهم لكن أبدأ منين؟ مجاملة الآخرين في غياب شريك حياتك ! لا: أنت وفي

10- ما حجم الصندوق ؟ صندوق صغير : شعورك بذاتك ضئيل صندوق متوسط : شعورك بذاتك طبيعي و متوسط صندوق كبير : شعورك بذاتك قوي

 11-هل كان الصندوق مصنوعا من : ورق مقوى-ورق-خشب : أنت شخص متواضع معدن : أنت شخص عنيد معتد بذاته

 12- هل كان الجسر مصنوعا من : معدن : لديك رابطة قوية جدا بأصدقائك خشب : لديك رابطة اعتيادية بهم خيزران : لست بعلاقة جيدة بأصدقائك 

13- ما لون الحصان ؟ حصان ابيض : شريك حياتك طيب و نقي في نظرك حصان رمادي: بني : تنظر له بطريقة اعتيادية حصان اسود : لا تراه بنظرة جيدة - هذه علامة سيئة

14- ماذا يفعل الحصان ؟ ثابت و هادئ- يأكل العشب : شريكك بيتوتي و متواضع يركض في الأنحاء : شريكك متمرد و مغامر هذا آخر و أهم جزء في الاختبار  فما الذي اخترته ؟ الأحداث الأخيرة لها دلالات معينة

15- إعصار يقترب من على بعد لديك ثلاثة خيارات : الإعصار : هو المشاكل في حياتك الصندوق : وهو أنت واختيارك لهُ يعني أنت تحتفظ بمشاعرك و مشاكلك و آلامك لنفسك الجسر : وهو أصدقائك واختيارك لهُ يعني أصدقائك هم من يحتويك و تلجأ لهم عند الصعوبات الحصان :وهو شريك حياتك واختيارك لهُ يعني أنت ستركض لشريك حياتك لتجد عنده الراحة و الحلول لكل المعضلات تظل هذه دراسات  والشخصية الانسانية لا تخضع لمقياس معين

إقرئ المزيد…

هل سئمت من الوضع الحالي لوظيفتك؟ هل تبحث عن تحسين وضعك المالي؟ هل تبحث عن الاستقلالية؟ إليك أول 10 خطوات من كتاب جوناثان يتس، مؤلف كتاب (ضروريات كل الأوقات لرجال الأعمال المبادرين).

 1. ابدأ الآن أمعن النظر في فكرتك، الفكرة التي تدور بذهنك، والتي أخذت تحدث أصدقائك عنها، وأفعل شيئا، أي شيء لتبدأ في تنفيذها. صف فكرتك، أو صمم نموذجا مبدئا لها، أو ابحث عن أفكار مشابهة لها على صفحات الإنترنت أو قم فقط برفع سماعة الهاتف واتصل بشخص قد يساعدك على تنفيذها. تخيل كيف سيبدوا العالم إذا حرص كل فرد على تطبيق أفكاره. من المؤكد أنه سيصبح رائعا ومثيرا ومختلفا تماما عن اليوم. ولذا فكلما حرصت على أخذ خطوات فعالة، أصبحت فكرتك أكثر واقعية. إذا تحدثت وتصرفت كرجل أعمال، ستصبح كذلك بالفعل.

2. ابحث عن لحظات الإلهام خاصتك لحظات الإلهام التي كثيرا كا نتحدث عنها ليست بلحظات على الإطلاق، إنها مجرد فترة من الوقت تبدأ فيها بالتعلم وخوض التجارب التي يمكن الاستفادة منها في التوصل إلى نتائج منطقية. كلما بذلت أقصى جهد، زادت فرصة عثورك على تلك اللحظات بين كل تجربتين أو ثلاث تجارب فريدة من نوعها. إذ أن كل حدث عظيم يبدأ بفكرة. وأحيانا يكون الخيال أهم من المعرفة. لحظة الإلهام تعني اللحظة التي تقول فيها لنفسك:"وجدتها". واعلم انك لن تعثر على الشيئ. يجب أن تبحث عنه أولا. ولذا لا تقف هكذا منتظرا أن يأتي إليك مفتاح الإضاءة: اذهب وابحث عنه بنفسك.

3. اكتشف هدفك عندما تسلط كل اهتمامك وتركيزك على مشروع ما، تصبح أكثر حماسا لتنفيذه. حاول أن تقف في طريق شخص يكرس كل اهتمامه لقضية ما، ولتكن تلك القضية فكرة عمل أو متابعة حدث سياسي معين، بالطبع من المستحيل اعتراض سبيل هذا الشخص. فمثل هؤلاء الأشخاص يعملون بدون توقف، وسلوكهم يسمو فوق احتياجهم للكسب المادي. فهم يعملون يكل حواسهم ومشاعرهم، وحين تتدخل المشاعر في الأمر تصبح العزيمة قوية للغاية. ابتكر بحماس، وسوف تأتي النتائج من تلقاء نفسها. عش المغامرة بكل جوارحك وانتظر إلى أين يجرفك التيار.

 4. تعلم كيف تبيع فكرتك تعتبر القدر على تسويق الأفكار الجديدة أمرا ضروريا لكل المبدعين، قد تكون لديك أفكار ليس لها أي قيمة تجارية بعد، لذا عندما تقف أمام مشتر أو مستثمر، حاول أن تبيع مضمون أو مفهوم هذه الفكرة. إذا كانت لديك فكرة جديدة واقعية، سيتغاضى المشترون أو المستثمرون عن العيوب التي وجدت بالنموذج الأصلي. أطلب من العملاء المرتقبين مشاعدتك من أجل تحسين المنتج. تستثمر الشركات أموالها في الأفكار والمنتجات الجديدة حيث توجد فرص حقيقية للتنافس. يجب أن تبدوا الفرصة حقيقية للمشترى، لذا استبعد احتمالات المخاطرة من العرض الذي تقدمه بأي طريقة ممكنة. "يحلم البعض بالإنجازات العظيمة، بينما يظل البعض مستيقضا ليحققها" مجهول.

5. استخدم مهارة إدارة الوقت هناك خطأ في عبارة "مهارة إدارة الوقت". فما تحتاج إليه حقا هو غدارة نشاطك أثناء الوقت المتوفر لديك. تعد عملية تحديد النتائج والأفعال أهم عملية لازمة لإدارة الوقت الذي تقوم به ، هناك طريقة بسيطة ستمكنك من إدارة نشاطك بشكل فعال، ألا وهي تحديد أولوياتك، تأكج من كونك تحقق الإستفادة القصوى من وقتك الآن وذلك من خلال القيام بالأشياء التي تساعدك على نمو الفرصة. ابحث عن المهام الصعبة التي يتعين عليك القيام بها لبدأ أعمالكن وأنجزها أولا، فيما بعد ستصبح المهام السهلة أكثر سهولة من ذي قبل.

 6. لاتفرط بإشراك العائلة والأصدقاء في شؤون عملك  أثناء مرحلة البداية ستجد أن عائلتك وأصدقائك هم أكثر المؤيدين والمساندين لك. إلا أنه في بعض الأحيان يكونمن الخطأ الاستماع لرأي الاسرة والأصدقاء فيما يتعلق باستراتيجيات العمل. فهم يريدون حقا الوقوف بجانبك ما قد يؤثر على حكمهم ونظرتهم للأمر. وإذا أشركتهم في شؤون عملك، تأكد من أنك تستخدمهم كمجلس حكماء يساعدك على الاستعداد للاجتماعات. اعرض عليهم البحث الذي تقوم به واجعلهم يساعدوك في القيام بالأنشطة اليومية. ولذا ابحث عن العائلة والأصدقاء للحصول على الدعم المالي والعاطفي. لكن تذكر أن تستمع إلى نصائحهم بموضوعية.

7. كن سريع البديهة قم بتطبيق هذا التغيير فورا لتستفيد من الفرص الجديدة. عند تقديم منتج أو خدمة جديدة يكون لدى الشركات الكبرى قائمة طويلة بالإجراءات التي سيتم اتباعها عند الشروع في القيام بعمل جديد، ولذا فإن امتلاكك لسرعة البديهة يعطيك ميزة التنافسية لأنك يمكنك اتخاذ تلك القرارت المهمة في التو واللحظة.

8. أهرب وابتعد عن قيود وظيفتك  هل أنت سعيد بكونك مجرد موظف بينما يجني غيره ثمار عمله؟ هل يمكنك الفوز بثقة عملائك الحاليين والبدأ في مشروعك الخاص؟ هل انت مستعد لاكتشاف كيف ستكون الحياة إذا ما أخذت خطوات نحو المجهول؟ اطرح على نفسك هذه الأسئلة وأجب عنها بصدق. إذا لم تكن على استعداد بعد لقبول هذه الفكرة. فلا تترك عملك واعمل جاهدا لكسب عيشك والحصول على راتبك. وفي وقت فراغك، قم بإدارة مشروعك الخاص حتى يكبر ويصبح وظيفة ثابتة تدر لك الكثير من الربح.

 9. ابحث عن رأس مال لتبدأ به مشروعك  يشير مصطلح "العصامية المالية" إلى أسلوب التمويل الذاتي لمشروعك دون اللجوء للاستثمار  الخارجي. يتجه العديد من رجال الأعمال إلى بطاقات الائتمان، والقروضن والأصدقاء و العائلة من أجل تدبير رأس المال عند بداية أي مشروع. بينما يتجه البعض الآخر لبدأ مشروع صغير يوفر لهم قدرا كافيا من الربح يمكن استثماره فيما بعد في مشروع أكبر. تأسست بعض الشركات الناجحة بالاعتماد على العصامية المالية. بدأ "مايكل ديل" العمل بشركته برأس مال بلغ 1000 دولار، ونمت هذه الشركة وازدهرت بعد اقتراضه مبلغ 300.000 دولار من أقاربه، وفي العام الأول من نشاط الشركة زاد رأس مالها وبلغ 73 مليون دولار ، وذلك عن طريق بيع أجهزة كميوتر شخصية مصممة حسب طلب العميل من خلال الإعلان عنها في المجلات. ماذا ستفعل بـ 1000 دولار؟ "بعد مرور عشرين عاما من الآن ستشعر بمزيد من خيبة الأمل ندما على ما لم تقم به وليس ما قمت به. وهذا يعني أنه يجب عليك التحرر من القيود التي تعرقلك . أبحر بعيدا عن الميناء الآمن وألق نفسك في خضم الرياح العاتية. استكشف، واحلم، واستطلع" .

 10. ابدأ اليوم  هل هناك شيء سيمنحك الشعور بالرضا أكثر من إحساسك بكونك مسؤولا عن مستقبلك ومصيرك وأن تكون مسؤولا فقط أمام نفسك وموظفيك والممولين والعملاء؟ أنت بحاجة للثقة في قدراتك وفي قدرة منتجك على المنافسة في الأسواق. بالعمل الجاد والصلابة والمثابرة والقليل من الحظ، ستحظى بفرصة لرسم ملامح مستقبلك. لم يفت الوقت أبدا في تطبيق أفكارك، ولا تقل لنفسك إنك ما زلت لديك متسع من الوقت. يمكنك وضع أساس المشروع غدا، لكن لماذا لا تقوم بذلك اليوم؟ فقد يكون لدى شخص آخر نفس الفكرة وقد يشرع في تنفيذها قبل أن تقوم أنت بذلك. الأمر متروك لك، ابدأ الآن.

إقرئ المزيد…